Accueil Introduction Nos Prestations Stress et bien-être Nos séminaires Astuces & liens En savoir plus
 
 Notre équipe
 Nos valeurs
 Nos références
 Nos partenaires
 

Notre équipe accompagne les organisations et les entreprises, les équipes et les personnes à Cultiver l’ABONDANCE de leurs RESSOURCES.

Nos consultants coachs valorisent et optimisent les capacités individuelles des managers, développent l’intelligence collective des équipes, mobilisent la performance des organisations vivant la complexité, le changement permanent et la reconfiguration des structures.

Ils forment et guident les managers selon des valeurs humaines de progrès et d'accomplissement personnels et professionnels. Ces prestations SUR MESURE sont co élaborées en fonction des atouts, contraintes et zones de risque spécifiques à l’organisation, ses équipes et ses managers.
Marie Jeanne HUGUET, créateur et dirigeant d’Abondance Consulting, dotée d’une expérience opérationnelle en entreprises, de management d’équipes pluridisciplinaires et de RH dans le domaine informatique. Elle a animé un réseau international de conseil dans 27 pays. Elle a créé des outils de management et d’évaluations des compétences. Formée au Coaching et Team Building chez Transformance Paris (Vincent Lenhardt) en 2000, Master PNL, spécialiste de l’Approche systémique, certifiée TMS, PCM, elle adapte ces outils selon les problématiques professionnelles rencontrées et forme des managers et des coachs aux métiers de l’accompagnement. Elle forme et supervise des managers et des coachs à Lyon, Paris, Marseille selon la déontologie des métiers de l'accompagnement des équipes et des organisations. Spécialiste de l’Iconologie Symbolique de la peinture Flamande du XVII eme siècle, elle utilise ce vecteur pour faire découvrir les niveaux de sens des organisations. Elle donne de nombreuses conférences sur le « Stress, le Bien être et la performance en entreprise », le « voyage managérial », «la gestion des équipes difficiles », « les niveaux de sens en entreprise »… Elle a organisé et supervisé la première université du coaching en 2004. Elle est titulaire d’un DESS et un DEA en Psychologie, d’un MBA de management des Hautes Technologies.

Bernard PEROLD, créateur et dirigeant d’Abondance Consulting, est ingénieur informatique, titulaire d’un DESS en gestion des entreprises (IAE), d’un MBA en Stratégie d’entreprise (CPA). Il a 15 ans d’expérience opérationnelle et d'encadrement en entreprise : il a été PDG pour l’Europe du Sud d’Unigraphics Solutions, (Société américaine EDS), avec l’encadrement de 110 personnes. Il a été également Directeur pour la France de McDonnell Douglas Information Systems, divisions productique et vidéotex, avec l’encadrement de 60 personnes. Il a fondé ARINFO SA, constructeur de terminaux graphiques. (Prix du plus jeune PDG de France) et a opéré des fusions de sociétés de plus de 50 personnes dans la société Unigraphics et animé des projets de développement européens avec un management de haut niveau dans un cadre international et de culture anglo-saxonne. Il a mis en place le concept de l’Entreprise Apprenante de Peter SENGE. Formé en coaching et TB chez Transformance Paris (Vincent Lenhardt), Master PNL, formé à Approche systémique, à la TOB, à TMS, à PCM et supervisé lui-même selon la déontologie des métiers de l’accompagnement, il forme et supervise des coachs à Paris, Lyon et Toulouse.

Jacques -Yves DUQUENNOY, Ingénieur ICAM et MBA de l’INSEAD, il accompagne des cadres en en repositionnement professionnel (outplacement). Il a assumé des fonctions de Direction générale, notamment celle de DG de Motor Presse France (1994/2004), de DG de l’Usine Nouvelle (1984/1994) après avoir été Ingénieur-Consultant en organisation chez de Price-Waterhouse (1967/1973).
Il est certifié Coach & Team chez TRANSFORMANCE Paris, et formé à la CNV (communication non violente), il exerce le métier de Coach en gestion de carrières auprès de cadres supérieurs et de leurs équipes.

Jean Christophe TIBHAUD, créateur et dirigeant de LECTIA, est spécialisé dans la chasse de têtes et l’accompagnement des managers. Après avoir des fonctions opérationnelles et commerciales en PME puis dans un grand groupe agroalimentaire, il a managé des équipes de 3 à 15 commerciaux. Il a également occupé des fonctions marketing (Chef de Marché) avant d’intégrer le secteur du conseil en 1999.
En 6 ans il a participé au développement d’un réseau de six cabinets, en tant que salarié puis associé. Il a créé une structure au Pays-Basque et une deuxième à Toulouse. En juillet 2005, il a fondé sa propre structure, Lectia, avant de rejoindre le réseau Abondance.
Diplômé ESC Toulouse, titulaire d’une Maîtrise de droit, il se forme au coaching à travers l’AT, la Process Communication et les formations délivrées au sein d’Abondance. Il est intervenant à Supaéro, à l’INSA et dans les écoles supérieures de commerce de Toulouse et de Pau.
 
Accueil  /  Contact  /  Plan du site  /  Demande d'informations et de prestations